擅长领域：绩效管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：一、人资技术类|1、招聘《征才与面谈》甄选技术|2、《训练体系》规划与运营技术|3、组织与薪资系统建立与《变革技术》|4、《员工关系》体系规划与运营技术|5、全员《绩效评鉴系统》应用与管理|6、《本硕》招聘导入留才与辅导员计划|7、《非人资主管》的人力资源管理|二、综合管理类|2.1、《MTP》中阶主管管理训练|2.2、《TTT》企业内讲师培育与讲师管理|2.3、《班组长》管理领导才能培育|2.4、高效团队的《管理领导统御》|2.5、成功《主管的12手管理》|2.6、《主管工作面谈》技术|2.7、六大工具协助主管《分析与解决问题》|2.8、导入《程序外查检》系统,确保部属工作及时完整有效|三、职场与团队|3.1、如何《让自己与部属畅行职场》|3.2、职场《沟通技巧》与沟通管理|3.3、巧用《激励引领部属》动力|3.4、种《企业竞争机制与融合技术》工具|3.5、如何有效经营《部属潜能开发》|3.6、如何规划操作与推展《企业文化》|四、经营管理类|4.1、《制度的规划与制作》如何完整有效|4.2、过程管理的关键《工作计划管理》|4.3、企业七类《会议的操作与管理》技术|4.4、《谈判技巧》与谈判管理|4.5、如何推展《企业与部门执行力》|4.6、优化《时间的管理》方法|4.7、《企业家二代》人力资源经营管理|4.8、管理案例研讨研习会|4.9、管理咨询与解决方案
资历背景：郑中夏—人力资源专家、管理变革专家、管理咨询专家
★元祖食品集团浙江省事业部总经理
★雅迪电动车公司集团人资长
★台湾第一大贸易物流公司<德记洋行>台湾南区中心长
★曾受聘富士康鸿胜科技10万人事业部,总人资长
★25年制造业、化工业、食品业、服务业之企业实务管理经验后转讲师
【荣誉称号】
2000年精英集团陈总经理发布历年最佳人资长
2009年台湾健鼎科技集团王董事长发布历年最佳人资长
2013-2014年定颖电子台湾大陆二地管理变革成功,
(2015年接受台湾大学教授变革案例成功访谈)
2014年雅迪天津王总经理颁发管理变革成功,最佳管理讲师、咨询顾问。
2015年3月台湾大八集团林董事长举办企业变革成功晚会,颁发变革成功感谢旗
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